Vom Erlebnis zum Ergebnis
Die Bucketlist Methode ist ein einzigartiges Entwicklungskonzept für Menschen und Unternehmen – und ist Work-Life-Romance zugleich. Die Bucketlist Methode inspiriert Menschen, sich durch außer*gewöhnliche Erlebnisse in ihr Leben zu verlieben. Im Fokus steht dabei die Persönlichkeitsentfaltung. Das Ergebnis ist die Unternehmensentfaltung. Und alles beginnt mit einem Erlebnis.
Vom Erlebnis zum Ergebnis
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Alles beginnt mit dem Funken einer Idee, die oft durch Inspiration von außen entzunden wird. Der Schritt aus der Komfortzone und dem einfachen TUN führt zu einem außer*gewöhnlichen ...
Erlebnis
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Erlebnisse bleiben in Erinnerung und prägen sich ein. All das sind Lern -und Entwicklungsmöglichkeit zu neuen ...
ERFAHRUNGEN
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Man erweitert nicht nur Horizont und Selbstvertrauen, sondern Erfahrungen werden zu ...
WISSEN
Die „Wissensspirale“ schraubt sich Schritt für Schritt nach oben – Erlebnis für Erlebnis. Im Gegensatz zu Wissen aus Büchern hat man dieses Wissen selbst erfahren und ist greifbarer.
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Durch dieses neue und erlebte Wissen ändern wir nachvollziehbar unser Verhalten. Je mehr und vielfältiger die Erlebnisse, desto höher schraubt man sich nach oben in dieser Spirale – persönlich und als Unternehmen. Das führt zu mehr Selbstvertrauen und man ändert sein ...
Verhalten
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Wenn Menschen durch außer*gewöhnliche Erlebnisse aus ihrer Komfortzone steigen, sind sie im TUN, haben neue Erfahrungen, mehr Selbstvertrauen, Motivation und sind am Ende glücklicher. Das führt zur Entfaltung der Persönlichkeit und mit Sicherheit zu einem außer*gewöhnlichen persönlichen und beruflichen ...
Ergebnis
die Bucketlist Methode für Unternehmen
Unternehmen können nur wachsen, wenn auch die Menschen dahinter wachsen und sie in ihr Leben verliebt sind. Glückliche und selbstbewusste Menschen leisten gerne mehr. All das hat Auswirkungen. Das Ergebnis der Persönlichkeitsentfaltung ist die Unternehmensentfaltung.
Hast du dich schon einmal gefragt, wie es dein Unternehmen auf die Bucketlist der (potentiellen) Kunden schafft?! Dazu gibt es viele Ansätze. Wenn diese ein positives Erlebnis mit deinem Unternehmen haben, führt das unweigerlich zu einem Ergebnis!
Entfalte das Potential
deines Teams
Positives Arbeitsumfeld
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team. Wenn eure Mitarbeiter glücklich sind und gerne zur Arbeit kommen, dann arbeiten sie effizienter, übernehmen Verantwortung und sind offen für Herausforderungen. Die Bucketlist Methode „Vom Erlebnis zum Ergebnis“ ist ein Leitfaden zur persönlichen Entfaltung eines jeden Mitarbeiters und einer „Work-Life-Romance“.
Zusammenhalt stärken
Außer*gewöhnliche Erlebnisse schaffen Vertrauen und Solidarität, was zu besseren Arbeitsergebnissen und einem stärkeren Teamgeist führt. Außerdem kann das gemeinsame Ausloten und bewusste Überschreiten von vermeintlichen Grenzen sowie Bewältigen herausfordernder Aufgaben motivierend und beglückend sein. Ihr könnt die Erlebnis-Impulse aus dem Bucketlist Kartenspiel auch als Team nutzen oder Mitarbeiter dazu ermutigen, sich selbst auf außer*gewöhnliche Abenteuer zu begeben.
Museumsreife Erlebnisse
Außer*gewöhnliche Erlebnisse sind Erfolgs- und Glücksfaktoren – egal, ob diese als Team gesammelt werden oder ob Mitarbeiter auf eigene Faust Neues wagen. Sie fördern das Selbstvertrauen – im privaten wie im beruflichen Umfeld. Denn wer schon einmal Herausforderungen gemeistert hat oder vermeintlich Unmögliches geschafft hat, traut sich generell mehr zu – auch im Unternehmen. Und das wirkt sich positiv auf das gesamte Gefüge aus. Die Impulse aus dem Vortrag des Bucketlist Schmieds sowie aus Ergänzungen, wie dem Entwicklungsroman und dem Bucketlist Kartenspiel, werden euch als Team zu neuen Höhenflügen motivieren. So oder so, es gilt das Motto: Vom Erlebnis zum Ergebnis! Entfache das Feuer in dir und in deinem Team – dafür ist manchmal nicht mehr nötig als ein Funke!
Entfalte eine Firmenkultur auf die du stolz sein kannst
Glückliche Mitarbeiter
Glückliche Mitarbeiter sind produktiver und kreativer. Durch die Bucketlist Methode „Vom Erlebnis zum Ergebnis“ lernen eure Mitarbeiter, wie außer*gewöhnliche Erlebnisse zu neuen Erfahrungen und persönlicher Zufriedenheit führen. Übrigens, wenn jemand im Privaten glücklich ist, kann sich das auch auf das berufliche Umfeld auswirken. Dies schafft wiederum eine positive Firmenkultur, in der sich alle wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Motivierte Mitarbeiter
Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur sind motivierte Mitarbeiter. Die Bucketlist Methode inspiriert eure Mitarbeiter durch außer*gewöhnliche Erlebnisse und Abenteuer, die ihre Motivation steigern und sie dazu anregen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. So wird die Arbeit nicht nur effektiver, sondern auch erfüllender. Und wollen wir das nicht letztendlich alle – mehr Sinn und eine ausgewogene Work-Life-Romance?
Persönliche Entfaltung
Die persönliche Entwicklung eurer Mitarbeiter ist entscheidend für eine nachhaltige Firmenkultur. Mit der Bucketlist Methode stellen sich eure Mitarbeiter neuen Herausforderungen und sammeln wertvolle Erfahrungen, die ihr persönliches Wachstum fördern. Diese (Selbst)Entwicklung führt zu mehr Selbstbewusstsein und einer starken, positiven Unternehmenskultur. Und beim nächsten Mal? Da traut man sich sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld gleich ein Stück weit mehr zu und weiß, dass einem die Unterstützung durch das Team sicher ist – und das ist es doch, was zählt.
Wertschätzung
Eine positive Firmenkultur lebt von Wertschätzung. Durch gemeinsame Erlebnisse abseits des Daily Business und das Teilen von außer*gewöhnlichen Erfolgen zeigt ihr euren Mitarbeitern, dass ihr sie als Menschen und ihre Arbeit schätzt. Diese Anerkennung fördert Loyalität und Engagement und trägt zu einer harmonischen und produktiven Unternehmenskultur bei. Und genau das bringt ein Unternehmen voran.
Unternehmensentfaltung
Mehr Umsatz
Wie schaffst du es auf die Bucketlist deiner Kunden? Genau diese Impulse und Strategien liefert dir die Bucketlist Methode „Vom Erlebnis zum Ergebnis“. Außer*gewöhnliche Erlebnisse, ein positives Mindset und kreative Denkanstöße führen zu neuen Kunden und stärken bestehende Kundenbeziehungen – mit diesem Mix lassen sich Umsätze steigern.
Mehr Umsetzungskraft
Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter sind das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Und hervorragende Mitarbeiter ziehen wiederum genau solche an – ein positiver Kreislauf entsteht. Die Bucketlist Methode hilft dabei, die ideale Basis dafür zu schaffen – ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. All das führt zu höherer Produktivität, besserer Zusammenarbeit und herausragenden Ergebnissen. Und am Ende ist es auch für einen selbst ein wunderbares Gefühl, wenn man Menschen bei ihrer Entfaltung unterstützen kann – das macht einfach Sinn.
Entfalte dein eigenes Feuer als Unternehmer
Dein persönliches Glück als Unternehmer darfst du nicht vergessen - noch konkreter: Dein Glück als Mensch. Der Bucketlist Schmied bietet hierzu zwei außer*gewöhnliche Möglichkeiten, die speziell darauf abzielen, dein persönliches Glück zu entfalten. Diese Erfahrungen bescheren dir als Unternehmer neue Impulse zur eigenen Motivation, mehr Energie, eine klare Zielsetzung und führen zu mehr Selbstbestimmung. Ein positives Mindset ist der Schlüssel, um dein Unternehmen erfolgreich führen zu können und dabei auch persönlich erfüllt zu sein. Manchmal entzündet schon ein Funke neues Feuer – lass uns zündeln!
